Nationella avtalet för läkare 2028

Minst två års kliniskt arbete efter specialistbevis, under senaste fyra åren i Norden; minst 50 % tjänstgöring.

Minst 3 760 kliniska timmar som specialist under de senaste fyra åren i Sverige, Norge, Danmark, Finland eller Island. Ett uttryckligt timkrav ersätter formuleringen om år och tjänstgöringsgrad.

Relevant HLR-utbildning inom tolv månader före start.

Tolv månader kvarstår. Utbildningsintyget ska bifogas varje avropssvar och ange namn, utbildningstyp, datum och instruktör. Rättelsen den 10 november anger ”inom 12 månader”.

IVO-utdrag högst sex månader. Två referenser från senaste två uppdrag/anställningar.

IVO-utdrag högst tre månader, följt av leverantörens kontroll var tredje månad under uppdrag. Två chefsreferenser från de senaste 18 månaderna; äldre referens tillåts om endast ett uppdrag/anställning finns under perioden. Gemensamma CV- och referensmallar ska användas.

Misstanke- och belastningsregister inom sex månader; spärr vid misstanke, åtal eller dom för angivna brott.

Belastningsregister inom tre månader, därefter var tredje månad. Efter rättelsen avser den uttryckliga spärren dömda för sexual-, vålds- eller narkotikabrott. Regionen kan i enskilda fall göra kompletterande kontroller, exempelvis av misstankeregister.

Ordinarie SITHS; rätt tillitsnivå enligt avrop och gällande regler.

Giltig, aktiverad och fungerande e-legitimation med tillitsnivå 3 under hela uppdraget. Leverantören betalar anskaffning och underhåll. Reservkort är en undantagslösning. Detta är en jämförelse av avtalslydelserna, inte ett besked om att nivå 2 kan användas i dagens e-hälsotjänster.

Tolv månaders regional karens. Normalt två timmars arbetsplatsintroduktion och högst 16 timmars klinisk introduktion utan ersättning.

Grundreglerna kvarstår. Karens räknas från senaste anställning, även timarbete. Introduktionsavdrag ska baseras på faktiskt genomförd tid; annan arbetsplatsintroduktionstid kan anges i avropet. Ersättningsreglerna gäller mellan region och leverantör.

Senaste tolv månadernas timmar; kontinuitet kan tillgodoräknas i högst 18 månader.

Kontinuitet räknas i högst tolv månader. Alla börjar på noll vid avtalsstart och poängen nollställs därefter i nya tolvmånaderscykler. Tidigare upparbetad kontinuitet förs därför inte över vid starten.

Fasta poängsteg. Vid flera konsulter används medelvärdet för kontinuitet.

Relativ poängsättning: flest erbjudna timmar/pass respektive högst kontinuitet får maxpoäng; övriga bedöms proportionellt. Flera konsulters kontinuitet viktas efter deras andel av leverantörens erbjudna timmar/pass, enligt rättelsen.

Det avropssvar som kom in först vinner vid lika poäng.

Lottning ersätter tidsordningen. Utan systemstöd ska den protokollföras med minst två representanter från regionen.

Bindande överenskommelse krävs; ska kunna visas vid dubbelpresentation.

Överenskommelsen ska alltid bifogas och visa konsult, godkänd omfattning samt datum och tid. Konsulten får endast företrädas av ett bolag i samma avrop. Flera bindande överenskommelser leder till att berörda avropssvar förkastas.

Kostnadsfri avbokning senast sju kalenderdagar före start.

För uppdrag över tre månader: senast 14 kalenderdagar före start. För övriga uppdrag kvarstår sju dagar. Vid uppsägning under pågående uppdrag kvarstår sju dagars uppsägningstid; ersättning anges för faktiskt utfört arbete under tiden.

Normalt högst 50 km; vid zonbyte betalas den högre taxan.

Omdisponering får bara ske inom samma zontaxa, efter överenskommelse. Någon motsvarande generell 50-kilometersgräns anges inte i den nya punkten.

Högst tolv månader per uppdrag. En förlängning, högst ursprunglig period.

Dessa grundregler kvarstår. Förlängning ska initieras av beställaren före uppdragets slut och konsulten ska fortsatt vara anlitad av samma leverantör.

4,5/30 %. Åldersgräns 65 år. Månads- eller årsberäkning över 7,5 IBB godtas enligt styrgruppens besked.

Samma procentsatser, men uttrycklig månadsberäkning och månadsinbetalning. Gränsen är 7,5 IBB/12. Gäller från 25 år till utgången av månaden då konsulten fyller 66 år, om uppdraget/avtalet inte upphör tidigare.

Årlig uppräkning med föregående års VPI.

LCI för tjänstemän i privat vård/omsorg (SNI Q) ersätter VPI. Första justering 1 januari 2029: preliminärt Q3 2028 jämfört med Q3 2027. Hela ersättningsnivån kan justeras både uppåt och nedåt.

Fyraårigt avtal; ordinarie prövning av nya anbud två gånger per år.

Beräknad start 1 januari 2028, fyra år med förlängning upp till två år, totalt högst sex år. Efter inledande upphandling prövas anbud normalt en gång per år: sista helgfria fredagen i september, start 1 januari följande år. Extra prövningar kan beslutas.

Zon 1-taxan per utebliven timme. Tak motsvarande 40 timmar. Vite även vid annan bemanning.

Vitet följer uppdragets faktiska zon. Taket är 10 % av ursprungligen avropade timmar, dock minst motsvarande 20 timmar. Separata tak gäller vid förlängning och godkänd ersättningskonsult. Undantag anges om en annan avtalad leverantör har bemannat uppdraget.

Felaktig faktura eller saknad e-legitimation: 2 000 kr. Reservkort nivå 3: 3 500 kr.

Motsvarande administrativa vite blir 3 000 kr och reservkort nivå 3 4 000 kr. Särskilt vite om 10 000 kr per faktura införs vid dubbelfakturering. Påföljderna riktas mot leverantören.

Månadsfaktura inom 14 dagar efter månadsslut. Leverantören bekostar boende.

Månadsfaktura inom 30 dagar. Betalningskrav ska faktureras senast nio månader efter avslutat uppdrag för att rätten till betalning ska bestå. Leverantörens kostnadsansvar för boende kvarstår.

Läkarområdet: minst 10 miljoner kronor under senaste tolv månaderna.

Beloppsgränsen 10 miljoner kronor kvarstår. Det är ett krav på leverantörens samlade leverans inom avtalet, inte på en enskild konsult.