Ronneby VC

Tyvärr har den tidigare vänliga vårdcentralen förvandlats till en arbetsplats som är fientlig mot hyrläkare. Den nya chefen, ssk som saknar all erfarenhet av arbete på vårdcentral och av chefsbefattning, förändrar de tidigare rutinerna. Hon ökar antalet fysiska patientbesök och telefontid samt minskar admintid. Förändringarna gäller även de anställda läkarna. Den nya chefen avbryter diskussioner med dem och säger att de ska göra som hon har bestämt och att hon inte tänker diskutera detta med dem. Hon ville inte prata med mig när jag rapporterade att den ökade arbetsbelastningen hotar både min och patienternas säkerhet.

En del av sjuksköterskorna är mycket osjälvständiga – när man är akutläkare kommer de med nästan varje enskild patient. Dessutom bokar de ofta lindriga eller kroniska tillstånd på akuttider, vilket leder till att det sedan saknas tid för patienter som söker med till exempel bröstsmärta. Detta problem har länge rapporterats av de anställda läkarna, men inget har förändrats i detta avseende.

De anställda läkarna påpekade själva att sjuksköterskorna belastar mig med arbete i alltför hög grad. När jag själv försiktigt började uppmärksamma detta kände sig sjuksköterskorna mycket stressade och upplevde sig behandlade på ett okollegialt sätt. Jag arbetade där i många månader med den tidigare chefen utan några som helst problem. Nu har det visat sig att jag inte kommer att få arbeta där under de kommande veckorna, eftersom – enligt vad bemanningsbolaget har meddelat mig – chefen har avslagit ansökan på grund av ”konflikter med personalen” (det vill säga att jag rapporterade felbokningar och för hög arbetsbelastning). Samtidigt hade hon bara några dagar tidigare pratat vänligt med mig och uttryckt hopp om att jag skulle övergå till en anställning.