Vad ändras för
konsultande sjuksköterskor?
Priser, OB, zoner och villkor för sjuksköterskor, röntgensjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och barnmorskor. Här jämför vi upphandling UH-2026-368 med det nuvarande nationella avtalet.
Granskad 14 november 2026 · Underlag och rättelser från 10 november 2026
Vad blir skillnaden för ditt uppdrag?
Välj den kompetens som efterfrågas i avropet och kommunen där uppdraget utförs. Kalkylatorn visar effekten av både ny taxa och eventuellt zonbyte.
Beloppen är regionens ersättning till bemanningsbolaget, exklusive moms. Din lön eller ditt underkonsultarvode avtalas separat. Grundersättningen jämförs; OB-tillägg, jour, introduktionsavdrag, resor och boende ingår inte.
Mora · Legitimerad sjuksköterska · Zon 3 → Zon 2
För 40 timmar: 28 600 → 25 880 kr. Skillnad: −2 720 kr.
Av skillnaden beror −37 kr/tim på den ändrade taxan i tidigare zon 3 och −31 kr/tim på bytet till zon 2, räknat med de nya taxorna.
Källor: G2, G5, N4 och N5. Procent = (nytt pris − pris 2026) / pris 2026. Ingen prognos för 2027 har lagts in.
Prisskillnaden, zon för zon
Här hålls zonen oförändrad. För en kommun som byter zon använder du kalkylatorn ovan.
| Zon | 2026 | Nytt 2028 | Kr/tim | Procent | 40 timmar |
|---|---|---|---|---|---|
| Legitimerad sjuksköterska och röntgensjuksköterskaSamma grundtaxa för båda yrkeskategorierna. | |||||
| Zon 1 | 616 | 616 | 0 kr | 0,0 % | 0 kr |
| Zon 2 | 660 | 647 | −13 kr | −2,0 % | −520 kr |
| Zon 3 | 715 | 678 | −37 kr | −5,2 % | −1 480 kr |
| Övriga specialistsjuksköterskorAndra specialistinriktningar än anestesi, distrikt, intensivvård och operation. | |||||
| Zon 1 | 715 | 715 | 0 kr | 0,0 % | 0 kr |
| Zon 2 | 770 | 751 | −19 kr | −2,5 % | −760 kr |
| Zon 3 | 824 | 787 | −37 kr | −4,5 % | −1 480 kr |
| Anestesi, distrikt, intensivvård, operation och barnmorskaGruppen med högre specialisttaxa i 2026 års prisbilaga. | |||||
| Zon 1 | 770 | 715 | −55 kr | −7,1 % | −2 200 kr |
| Zon 2 | 824 | 751 | −73 kr | −8,9 % | −2 920 kr |
| Zon 3 | 880 | 787 | −93 kr | −10,6 % | −3 720 kr |
Grundutbildade omfattas fortsatt
Både legitimerade sjuksköterskor och röntgensjuksköterskor ingår i det nya underlaget. Deras nya grundtaxa är 616 / 647 / 678 kr per timme i zon 1 / 2 / 3. Zon 1 är oförändrad jämfört med 2026; zon 2 och 3 har lägre grundtaxa.
Avropad kompetens styr ersättningen
Om avropet efterfrågar en legitimerad sjuksköterska men en specialistsjuksköterska erbjuds, betalas taxan för legitimerad sjuksköterska. Högre egen kompetens ger alltså inte automatiskt specialisttaxa. Välj avropets kompetensnivå i kalkylatorn.
Källor: G2 sida 1; N2 §§ 2.1, 2.4.2; N3 § 3.24.1; N4 sida 1. Heltalspriser återges som publicerade.
51 kommuner får en ny zon
Alla 290 kommuner är jämförda. Prisförändringen nedan gäller legitimerad sjuksköterska/röntgensjuksköterska och inkluderar både taxa och zonbyte.
På mobil: svep i tabellen för att se alla kolumner.
| Kommun | Region | Nuvarande | Nytt 2028 | Prisskillnad* |
|---|---|---|---|---|
| Karlskrona | Blekinge | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Karlshamn | Blekinge | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Olofström | Blekinge | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Ronneby | Blekinge | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Sölvesborg | Blekinge | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Smedjebacken | Dalarna | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Hedemora | Dalarna | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Vansbro | Dalarna | Zon 3 | Zon 2 | −68 kr/tim |
| Malung-Sälen | Dalarna | Zon 3 | Zon 2 | −68 kr/tim |
| Leksand | Dalarna | Zon 3 | Zon 2 | −68 kr/tim |
| Rättvik | Dalarna | Zon 3 | Zon 2 | −68 kr/tim |
| Orsa | Dalarna | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Älvdalen | Dalarna | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Borlänge | Dalarna | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Gagnef | Dalarna | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Säter | Dalarna | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Falun | Dalarna | Zon 2 | Zon 1 | −44 kr/tim |
| Avesta | Dalarna | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Mora | Dalarna | Zon 3 | Zon 2 | −68 kr/tim |
| Ludvika | Dalarna | Zon 3 | Zon 2 | −68 kr/tim |
| Gotland | Gotland | Zon 2 | Zon 3 | +18 kr/tim |
| Gävle | Gävleborg | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Ockelbo | Gävleborg | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Hofors | Gävleborg | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Sandviken | Gävleborg | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Hudiksvall | Gävleborg | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Nordanstig | Gävleborg | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Ovanåker | Gävleborg | Zon 3 | Zon 2 | −68 kr/tim |
| Ljusdal | Gävleborg | Zon 3 | Zon 2 | −68 kr/tim |
| Söderhamn | Gävleborg | Zon 3 | Zon 2 | −68 kr/tim |
| Bollnäs | Gävleborg | Zon 3 | Zon 2 | −68 kr/tim |
| Kungsbacka | Halland | Zon 2 | Zon 1 | −44 kr/tim |
| Halmstad | Halland | Zon 2 | Zon 1 | −44 kr/tim |
| Laholm | Halland | Zon 2 | Zon 1 | −44 kr/tim |
| Hylte | Halland | Zon 2 | Zon 1 | −44 kr/tim |
| Falkenberg | Halland | Zon 2 | Zon 1 | −44 kr/tim |
| Varberg | Halland | Zon 2 | Zon 1 | −44 kr/tim |
| Östersund | Jämtland Härjedalen | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Krokom | Jämtland Härjedalen | Zon 3 | Zon 2 | −68 kr/tim |
| Bräcke | Jämtland Härjedalen | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Berg | Jämtland Härjedalen | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Åre | Jämtland Härjedalen | Zon 3 | Zon 2 | −68 kr/tim |
| Ragunda | Jämtland Härjedalen | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Strömsund | Jämtland Härjedalen | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Härjedalen | Jämtland Härjedalen | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Jönköping | Jönköping | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Aneby | Jönköping | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Mullsjö | Jönköping | Zon 1 | Zon 2 | +31 kr/tim |
| Habo | Jönköping | Zon 1 | Zon 2 | +31 kr/tim |
| Vaggeryd | Jönköping | Zon 1 | Zon 2 | +31 kr/tim |
| Nässjö | Jönköping | Zon 1 | Zon 2 | +31 kr/tim |
| Tranås | Jönköping | Zon 1 | Zon 2 | +31 kr/tim |
| Värnamo | Jönköping | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Gnosjö | Jönköping | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Sävsjö | Jönköping | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Eksjö | Jönköping | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Gislaved | Jönköping | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Vetlanda | Jönköping | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Kalmar | Kalmar | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Oskarshamn | Kalmar | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Västervik | Kalmar | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Högsby | Kalmar | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Torsås | Kalmar | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Mörbylånga | Kalmar | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Hultsfred | Kalmar | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Mönsterås | Kalmar | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Emmaboda | Kalmar | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Nybro | Kalmar | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Vimmerby | Kalmar | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Borgholm | Kalmar | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Växjö | Kronoberg | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Lessebo | Kronoberg | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Alvesta | Kronoberg | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Uppvidinge | Kronoberg | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Tingsryd | Kronoberg | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Ljungby | Kronoberg | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Älmhult | Kronoberg | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Markaryd | Kronoberg | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Luleå | Norrbotten | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Älvsbyn | Norrbotten | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Boden | Norrbotten | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Piteå | Norrbotten | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Kiruna | Norrbotten | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Arvidsjaur | Norrbotten | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Jokkmokk | Norrbotten | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Överkalix | Norrbotten | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Kalix | Norrbotten | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Övertorneå | Norrbotten | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Pajala | Norrbotten | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Gällivare | Norrbotten | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Haparanda | Norrbotten | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Arjeplog | Norrbotten | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Malmö | Skåne | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Staffanstorp | Skåne | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Burlöv | Skåne | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Vellinge | Skåne | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Kävlinge | Skåne | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Lomma | Skåne | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Svedala | Skåne | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Trelleborg | Skåne | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Lund | Skåne | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Helsingborg | Skåne | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Landskrona | Skåne | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Höganäs | Skåne | Zon 1 | Zon 2 | +31 kr/tim |
| Eslöv | Skåne | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Ängelholm | Skåne | Zon 1 | Zon 2 | +31 kr/tim |
| Skurup | Skåne | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Svalöv | Skåne | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Örkelljunga | Skåne | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Bjuv | Skåne | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Sjöbo | Skåne | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Hörby | Skåne | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Höör | Skåne | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Perstorp | Skåne | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Klippan | Skåne | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Åstorp | Skåne | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Ystad | Skåne | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Kristianstad | Skåne | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Hässleholm | Skåne | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Östra Göinge | Skåne | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Tomelilla | Skåne | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Bromölla | Skåne | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Osby | Skåne | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Simrishamn | Skåne | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Båstad | Skåne | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Stockholm | Stockholm | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Upplands Väsby | Stockholm | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Vallentuna | Stockholm | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Österåker | Stockholm | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Värmdö | Stockholm | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Järfälla | Stockholm | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Ekerö | Stockholm | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Huddinge | Stockholm | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Botkyrka | Stockholm | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Salem | Stockholm | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Haninge | Stockholm | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Tyresö | Stockholm | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Upplands-Bro | Stockholm | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Täby | Stockholm | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Danderyd | Stockholm | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Sollentuna | Stockholm | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Nacka | Stockholm | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Sundbyberg | Stockholm | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Solna | Stockholm | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Lidingö | Stockholm | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Vaxholm | Stockholm | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Sigtuna | Stockholm | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Nynäshamn | Stockholm | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Södertälje | Stockholm | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Nykvarn | Stockholm | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Norrtälje | Stockholm | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Eskilstuna | Sörmland | Zon 2 | Zon 1 | −44 kr/tim |
| Gnesta | Sörmland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Strängnäs | Sörmland | Zon 2 | Zon 1 | −44 kr/tim |
| Trosa | Sörmland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Flen | Sörmland | Zon 2 | Zon 1 | −44 kr/tim |
| Nyköping | Sörmland | Zon 2 | Zon 1 | −44 kr/tim |
| Katrineholm | Sörmland | Zon 2 | Zon 1 | −44 kr/tim |
| Vingåker | Sörmland | Zon 2 | Zon 1 | −44 kr/tim |
| Oxelösund | Sörmland | Zon 2 | Zon 1 | −44 kr/tim |
| Håbo | Uppsala | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Uppsala | Uppsala | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Knivsta | Uppsala | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Enköping | Uppsala | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Älvkarleby | Uppsala | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Heby | Uppsala | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Tierp | Uppsala | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Östhammar | Uppsala | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Göteborg | Västra Götaland | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Härryda | Västra Götaland | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Partille | Västra Götaland | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Stenungsund | Västra Götaland | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Ale | Västra Götaland | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Lerum | Västra Götaland | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Bollebygd | Västra Götaland | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Lilla Edet | Västra Götaland | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Mölndal | Västra Götaland | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Kungälv | Västra Götaland | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Alingsås | Västra Götaland | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Borås | Västra Götaland | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Trollhättan | Västra Götaland | Zon 2 | Zon 1 | −44 kr/tim |
| Grästorp | Västra Götaland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Mark | Västra Götaland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Svenljunga | Västra Götaland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Vänersborg | Västra Götaland | Zon 2 | Zon 1 | −44 kr/tim |
| Tranemo | Västra Götaland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Herrljunga | Västra Götaland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Uddevalla | Västra Götaland | Zon 2 | Zon 1 | −44 kr/tim |
| Ulricehamn | Västra Götaland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Öckerö | Västra Götaland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Färgelanda | Västra Götaland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Lysekil | Västra Götaland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Mariestad | Västra Götaland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Lidköping | Västra Götaland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Skövde | Västra Götaland | Zon 2 | Zon 1 | −44 kr/tim |
| Falköping | Västra Götaland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Tjörn | Västra Götaland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Orust | Västra Götaland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Munkedal | Västra Götaland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Vårgårda | Västra Götaland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Essunga | Västra Götaland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Karlsborg | Västra Götaland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Gullspång | Västra Götaland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Mellerud | Västra Götaland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Vara | Västra Götaland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Götene | Västra Götaland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Tibro | Västra Götaland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Töreboda | Västra Götaland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Skara | Västra Götaland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Hjo | Västra Götaland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Tidaholm | Västra Götaland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Dals-Ed | Västra Götaland | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Bengtsfors | Västra Götaland | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Åmål | Västra Götaland | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Sotenäs | Västra Götaland | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Tanum | Västra Götaland | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Strömstad | Västra Götaland | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Karlstad | Värmland | Zon 2 | Zon 1 | −44 kr/tim |
| Kil | Värmland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Hammarö | Värmland | Zon 2 | Zon 1 | −44 kr/tim |
| Forshaga | Värmland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Arvika | Värmland | Zon 2 | Zon 3 | +18 kr/tim |
| Kristinehamn | Värmland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Grums | Värmland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Munkfors | Värmland | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Säffle | Värmland | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Storfors | Värmland | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Torsby | Värmland | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Årjäng | Värmland | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Sunne | Värmland | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Filipstad | Värmland | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Hagfors | Värmland | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Eda | Värmland | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Umeå | Västerbotten | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Nordmaling | Västerbotten | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Bjurholm | Västerbotten | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Vännäs | Västerbotten | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Vindeln | Västerbotten | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Robertsfors | Västerbotten | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Skellefteå | Västerbotten | Zon 3 | Zon 2 | −68 kr/tim |
| Norsjö | Västerbotten | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Malå | Västerbotten | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Sorsele | Västerbotten | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Dorotea | Västerbotten | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Vilhelmina | Västerbotten | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Åsele | Västerbotten | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Lycksele | Västerbotten | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Storuman | Västerbotten | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Sundsvall | Västernorrland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Timrå | Västernorrland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Härnösand | Västernorrland | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Örnsköldsvik | Västernorrland | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Ånge | Västernorrland | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Kramfors | Västernorrland | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Sollefteå | Västernorrland | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Västerås | Västmanland | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Surahammar | Västmanland | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Hallstahammar | Västmanland | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Köping | Västmanland | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Sala | Västmanland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Skinnskatteberg | Västmanland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Kungsör | Västmanland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Norberg | Västmanland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Fagersta | Västmanland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Arboga | Västmanland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Örebro | Örebro | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Lekeberg | Örebro | Zon 1 | Zon 2 | +31 kr/tim |
| Kumla | Örebro | Zon 1 | Zon 2 | +31 kr/tim |
| Nora | Örebro | Zon 1 | Zon 2 | +31 kr/tim |
| Hallsberg | Örebro | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Laxå | Örebro | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Askersund | Örebro | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Lindesberg | Örebro | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Karlskoga | Örebro | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Degerfors | Örebro | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Ljusnarsberg | Örebro | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Hällefors | Örebro | Zon 3 | Zon 3 | −37 kr/tim |
| Linköping | Östergötland | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Norrköping | Östergötland | Zon 1 | Zon 1 | 0 kr/tim |
| Åtvidaberg | Östergötland | Zon 1 | Zon 2 | +31 kr/tim |
| Söderköping | Östergötland | Zon 1 | Zon 2 | +31 kr/tim |
| Mjölby | Östergötland | Zon 1 | Zon 2 | +31 kr/tim |
| Kinda | Östergötland | Zon 1 | Zon 2 | +31 kr/tim |
| Valdemarsvik | Östergötland | Zon 1 | Zon 3 | +62 kr/tim |
| Motala | Östergötland | Zon 1 | Zon 2 | +31 kr/tim |
| Finspång | Östergötland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Ödeshög | Östergötland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Ydre | Östergötland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Boxholm | Östergötland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
| Vadstena | Östergötland | Zon 2 | Zon 2 | −13 kr/tim |
*Grundersättning för legitimerad sjuksköterska/röntgensjuksköterska: 2026 i kommunens gamla zon jämförs med nytt underlag i kommunens nya zon. Källor: G2, G5, N4, N5. Antal kommuner i zon 1/2/3: nu 80/140/70, nytt 84/146/60.
Villkoren som påverkar uppdragen
De viktigaste ändringarna för sjuksköterskor, barnmorskor och bemanningsbolag, med hänvisning till dokument och avtalsavsnitt.
Kompetens, kontroller och introduktion 8 punkter
Erfarenhet: sjuksköterska och röntgensjuksköterska
Minst två års klinisk erfarenhet efter legitimation, förvärvad i Norden under de senaste fyra åren med minst 50 % tjänstgöring.
Minst 5 400 kliniska timmar som legitimerad sjuksköterska/röntgensjuksköterska under de senaste fyra åren. Timmarna ska vara förvärvade i Sverige, Norge, Danmark, Finland eller Island. Ett uttryckligt timkrav ersätter dagens formulering om år och tjänstgöringsgrad.
Erfarenhet: specialistsjuksköterska
Minst två års klinisk erfarenhet efter utbildningsbevis inom specialistområdet, i Norden under senaste fyra åren med minst 50 % tjänstgöring.
Minst 3 600 kliniska timmar som specialistsjuksköterska under de senaste fyra åren i de fem nordiska länderna. Utbildningsbevis inom aktuellt specialistområde från svenskt lärosäte anges uttryckligen.
Erfarenhet: barnmorska
Minst två års klinisk erfarenhet efter barnmorskelegitimation, i Norden under senaste fyra åren med minst 50 % tjänstgöring.
Minst 3 600 kliniska timmar som barnmorska efter legitimation utfärdad av Socialstyrelsen, under de senaste fyra åren i de fem nordiska länderna. Avropet kan ställa ytterligare erfarenhetskrav.
HLR-intyg vid varje avropssvar
Relevant HLR-utbildning inom tolv månader före start.
Tolv månader kvarstår. Utbildningsintyget ska bifogas varje avropssvar och ange namn, utbildningstyp, datum och instruktör. Rättelsen den 10 november anger ”inom 12 månader”.
IVO och referenser
IVO-utdrag högst sex månader. Två referenser från senaste två uppdrag/anställningar.
IVO-utdrag högst tre månader, följt av leverantörens kontroll var tredje månad under uppdrag. Två chefsreferenser från de senaste 18 månaderna; äldre referens tillåts om endast ett uppdrag/anställning finns under perioden. Gemensamma CV- och referensmallar ska användas.
Belastningsregister
Misstanke- och belastningsregister inom sex månader; spärr vid misstanke, åtal eller dom för angivna brott.
Belastningsregister inom tre månader, därefter var tredje månad. Efter rättelsen avser den uttryckliga spärren dömda för sexual-, vålds- eller narkotikabrott. Regionen kan i enskilda fall göra kompletterande kontroller, exempelvis av misstankeregister.
E-legitimation
Ordinarie SITHS; rätt tillitsnivå enligt avrop och gällande regler.
Giltig, aktiverad och fungerande e-legitimation med tillitsnivå 3 under hela uppdraget. Leverantören betalar anskaffning och underhåll. Reservkort är en undantagslösning. Detta är en jämförelse av avtalslydelserna, inte ett besked om att nivå 2 kan användas i dagens e-hälsotjänster.
Karens och introduktion
Tolv månaders regional karens. Normalt två timmars arbetsplatsintroduktion och högst 16 timmars klinisk introduktion utan ersättning.
Grundreglerna kvarstår. Karens räknas från senaste anställning, även timarbete. Introduktionsavdrag ska baseras på faktiskt genomförd tid; annan arbetsplatsintroduktionstid kan anges i avropet. Ersättningsreglerna gäller mellan region och leverantör.
Avrop, kontinuitet och avbokning 7 punkter
Kontinuiteten nollställs oftare
Senaste tolv månadernas timmar; kontinuitet kan tillgodoräknas i högst 18 månader.
Kontinuitet räknas i högst tolv månader. Alla börjar på noll vid avtalsstart och poängen nollställs därefter i nya tolvmånaderscykler. Tidigare upparbetad kontinuitet förs därför inte över vid starten.
Ny poängmodell
Fasta poängsteg. Vid flera konsulter används medelvärdet för kontinuitet.
Relativ poängsättning: flest erbjudna timmar/pass respektive högst kontinuitet får maxpoäng; övriga bedöms proportionellt. Flera konsulters kontinuitet viktas efter deras andel av leverantörens erbjudna timmar/pass, enligt rättelsen.
Lika poäng avgörs genom lottning
Det avropssvar som kom in först vinner vid lika poäng.
Lottning ersätter tidsordningen. Utan systemstöd ska den protokollföras med minst två representanter från regionen.
Bindande godkännande från konsulten
Bindande överenskommelse krävs; ska kunna visas vid dubbelpresentation.
Överenskommelsen ska alltid bifogas och visa konsult, godkänd omfattning samt datum och tid. Konsulten får endast företrädas av ett bolag i samma avrop. Flera bindande överenskommelser leder till att berörda avropssvar förkastas.
Avbokning av längre uppdrag
Kostnadsfri avbokning senast sju kalenderdagar före start.
För uppdrag över tre månader: senast 14 kalenderdagar före start. För övriga uppdrag kvarstår sju dagar. Vid uppsägning under pågående uppdrag kvarstår sju dagars uppsägningstid; ersättning anges för faktiskt utfört arbete under tiden.
Omdisponering mellan arbetsplatser
Normalt högst 50 km; vid zonbyte betalas den högre taxan.
Omdisponering får bara ske inom samma zontaxa, efter överenskommelse. Någon motsvarande generell 50-kilometersgräns anges inte i den nya punkten.
Uppdragslängd och förlängning
Högst tolv månader per uppdrag. En förlängning, högst ursprunglig period.
Dessa grundregler kvarstår. Förlängning ska initieras av beställaren före uppdragets slut och konsulten ska fortsatt vara anlitad av samma leverantör.
Pension, avtal och ekonomiska villkor 7 punkter
Tjänstepension varje månad
4,5/30 %. Åldersgräns 65 år. Månads- eller årsberäkning över 7,5 IBB godtas enligt styrgruppens besked.
Samma procentsatser, men uttrycklig månadsberäkning och månadsinbetalning. Gränsen är 7,5 IBB/12. Gäller från 25 år till utgången av månaden då konsulten fyller 66 år, om uppdraget/avtalet inte upphör tidigare.
Annat index för grundpriserna
Årlig uppräkning med föregående års VPI.
LCI för tjänstemän i privat vård/omsorg (SNI Q) ersätter VPI. Första justering 1 januari 2029: preliminärt Q3 2028 jämfört med Q3 2027. Hela ersättningsnivån kan justeras både uppåt och nedåt.
Avtalsperiod och nya leverantörer
Fyraårigt avtal; ordinarie prövning av nya anbud två gånger per år.
Beräknad start 1 januari 2028, fyra år med förlängning upp till två år, totalt högst sex år. Efter inledande upphandling prövas anbud normalt en gång per år: sista helgfria fredagen i september, start 1 januari följande år. Extra prövningar kan beslutas.
Vite vid utebliven leverans
Zon 1-taxan per utebliven timme. Tak motsvarande 40 timmar. Vite även vid annan bemanning.
Vitet följer uppdragets faktiska zon. Taket är 10 % av ursprungligen avropade timmar, dock minst motsvarande 20 timmar. Separata tak gäller vid förlängning och godkänd ersättningskonsult. Undantag anges om en annan avtalad leverantör har bemannat uppdraget.
Administrativa kostnader
Felaktig faktura eller saknad e-legitimation: 2 000 kr. Reservkort nivå 3: 3 500 kr.
Motsvarande administrativa vite blir 3 000 kr och reservkort nivå 3 4 000 kr. Särskilt vite om 10 000 kr per faktura införs vid dubbelfakturering. Påföljderna riktas mot leverantören.
Fakturering och boende
Månadsfaktura inom 14 dagar efter månadsslut. Leverantören bekostar boende.
Månadsfaktura inom 30 dagar. Betalningskrav ska faktureras senast nio månader efter avslutat uppdrag för att rätten till betalning ska bestå. Leverantörens kostnadsansvar för boende kvarstår.
Leveranskrav för bemanningsbolaget
Sjuksköterskeområdet: minst 4 miljoner kronor under senaste tolv månaderna.
Beloppsgränsen 4 miljoner kronor kvarstår. Det är ett krav på leverantörens samlade leverans inom avtalet, inte på en enskild konsult.
OB, jour, beredskap och resor
Jämför både tilläggen och de tidsperioder som ersättningen gäller för.
OB-tilläggen blir lägre i den nya prisbilagan
| Tid | 2026 | Nytt 2028 | Skillnad |
|---|---|---|---|
| Vardagskväll, måndag–torsdag kl. 19–22 | 37 | 35 | −2 kr |
| Vardagsnatt, exempelvis natt mot onsdag kl. 22–06 | 82 | 77 | −5 kr |
| Fredag kl. 19–22 samt lördag/söndag kl. 06–22 | 96 | 89 | −7 kr |
| Helgdag* kl. 06–22 | 96 | 89 | −7 kr |
| Helgnatt, exempelvis natt mot lördag kl. 22–06 | 109 | 103 | −6 kr |
| Storhelg** dag/kväll, gemensam tid kl. 07–22 | 184 | 172 | −12 kr |
| Storhelg** natt, gemensam tid kl. 22–06 | 222 | 206 | −16 kr |
Tabellen jämför gemensamma timmar, inte ett komplett schema. Vanliga vardagar och helger avses när ingen helgdag/storhelg anges. Källor: G2 och N4, sida 1.
Storhelgens tidsgränser ändras
I dag gäller nattnivån kl. 22–07 och dag/kväll kl. 07–22, med start kl. 18 dagen före storhelg och slut kl. 07 dagen efter. Den nya bilagan anger natt kl. 22–06, dag/kväll kl. 06–22 samt en särskild rad ”Natt emot storhelg” kl. 22–00. Dagens generella 18/07-regel återges inte. Kl. 06–07 under storhelg går därför enligt tabellerna från 222 till 172 kr i OB-tillägg.
Helgnatten behöver läsas noggrant
Nuvarande bilaga anger ”Fredag–måndag 22:00–06:00”. Den nya anger natt mot lördag, söndag och helgdag. Natt mot vanlig måndag nämns inte i den nya helgnattsraden. Tabellen ovan jämför natt mot lördag; för hela scheman behöver gränsfallen stämmas av mot avropsvillkor och eventuella förtydliganden.
*Helgdag: första maj, Kristi himmelsfärdsdag, nationaldagen och alla helgons dag. **Storhelg: nyårsdagen, trettondedag jul, långfredagen, påskdagen, annandag påsk, midsommardagen, juldagen och annandag jul samt påsk-, midsommar-, jul- och nyårsafton. Källor: G2 och N4, sida 1.
Jour och beredskap
| Situation | 2026 | Nytt underlag |
|---|---|---|
| Aktivt arbete under jour/beredskap, alla dagar och tider | × 2,00 | × 2,00 |
| Passiv jour, lördag/söndag/helgdag* kl. 00–24 | × 0,60 | × 0,60 |
| Passiv beredskap, lördag/söndag/helgdag* kl. 00–24 | × 0,30 | × 0,30 |
| Passiv jour, annan tid | × 0,30 | × 0,30 |
| Passiv beredskap, annan tid | × 0,14 | × 0,14 |
Faktorerna är oförändrade, men kronor per timme påverkas av grundtaxan och zonen. För intensivvård i oförändrad zon 3 blir aktiv jour exempelvis 1 760 → 1 574 kr/timme (−10,6 %).
Nuvarande bilaga nämner även storhelg i raden för de högre passiva faktorerna. Ordet finns inte i den nya motsvarande raden, som anger lördag, söndag och helgdag*. Behandla därför inte storhelg som oförändrad utan ett förtydligande. Dagens ersättning per påbörjad halvtimme avser störning under både jour och beredskap; den nya texten nämner beredskap.
Den nya bilagan anger dessutom att störning inom ett schemalagt jour-/beredskapspass ersätts som jour, medan störning efter jourpassets slut ersätts som ordinarie arbetstid. Källor: G2 och N4, sida 1.
Högre reseschablon i norra sjukvårdsregionen
Gäller Jämtland Härjedalen, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland. Det nya underlaget kallar reseschablonen uppdragstillägg. Avståndet avser kortaste bilväg enkel resa från folkbokföringsorten.
Nuvarande nivåer · 2026
- 300–625 km
- 2 750 kr
- 626–900 km
- 3 850 kr
- 901–1 225 km
- 4 951 kr
- Från 1 226 km
- 6 050 kr
Nytt underlag · 2028
- 300 till under 620 km
- 3 500 kr
- 620 till under 900 km
- 5 000 kr
- Från 900 km
- 7 500 kr
Observera de ändrade avståndsgränserna.
| Enkel resa | 2026 | Nytt 2028 | Skillnad |
|---|---|---|---|
| 500 km | 2 750 kr | 3 500 kr | +750 kr |
| 800 km | 3 850 kr | 5 000 kr | +1 150 kr |
| 1 100 km | 4 951 kr | 7 500 kr | +2 549 kr |
| 1 300 km | 6 050 kr | 7 500 kr | +1 450 kr |
Villkoren skärps för korta uppdrag. Dagens rutin kan medge ersättning för ett kortare avrop om regionen begränsat det till under 14 dagar. Det nya underlaget ger inget tillägg för perioder kortare än två veckor. Ett tillägg kan faktureras per tvåveckorsperiod, för en genomförd tur- och returresa. Veckorna behöver inte vara sammanhängande men ska ingå i samma avrop och avse samma enhet.
Tillägget måste begäras i avropssvaret och godkännas. I det nya underlaget faktureras det separat efter avslutat uppdrag, med intygande om genomförd resa och underlag på begäran. Det är inte en automatisk ersättning till konsulten och ingår inte i kalkylatorn ovan.
Källor: G1 § 18.2.1, G6; N3 § 3.24.5, N7 och N8. Rättelsen den 10 november innebär minst 30 mil, inte 20 mil.